دليل الجدارات

في مدى لدراسات الجدوى، نقدم لك خدمة إعداد دليل الجدارات، الذي يساعد في تحديد المهارات والقدرات الأساسية المطلوبة للوظائف المختلفة في منشأتك، وتوضيح المعايير اللازمة لتقييم الأداء والتطور الوظيفي.

وش تشمل خدمتنا؟

تحليل المهارات والقدرات المطلوبة لكل وظيفة: نحدد المهارات الأساسية المطلوبة للمناصب المختلفة بما يتناسب مع احتياجاتك العملية.

تصميم إطار واضح للجدارات: نعد لك إطار عمل شامل يوضح المهارات التقنية، الإدراكية، والسلوكية التي يجب توافرها في كل موظف.

ربط الجدارات بأهداف الشركة: نضمن أن الجدارات تكون متوافقة مع استراتيجية المنشأة، وتساهم في تحقيق أهدافها.

وضع معايير التقييم والمراجعة: نحدد لك معايير دقيقة لتقييم أداء الموظفين بناءً على الجدارات المطلوبة، مما يساعد في تحسين الأداء الوظيفي.

توفير أدوات التدريب والتطوير: نقترح برامج تدريبية تساعد في تطوير الجدارات التي تحتاجها المنشأة.

ليش تختار مدى لإعداد دليل الجدارات؟

✅ دليل جدارات شامل وموثق لكل الوظائف
✅ تركيز على تطوير المهارات التي تساهم في تحقيق أهداف المنشأة
✅ معايير تقييم دقيقة تسهم في تحسين الأداء الوظيفي
✅ إعداد برامج تدريبية تدعم تطوير الجدارات